Bruk CVura som et karriereverktøy — ikke som et løfte om resultat.

Dine karriereopplysninger

Du er ansvarlig for sannhet, relevans og ærlighet i utsagn i CV, svar i søknader, søknader, svar til intervjuet og dokumenter du deler.

CVura kan redigere, analysere og foreslå forbedringer — men du skal gå gjennom resultatene og sikre at de gjenspeiler erfaringen du kan forklare.

Resultater og karriereveiledning

CV-kvalitet, ATS-simulering, match, forberedelse, sjanse, intervju og andre resultater er private beslutningshjelpemidler. De representerer ikke arbeidsgivere, rekrutteringssystemer, lønnsgarantier eller prognoser for karriereresultater.

Ingen representasjon av arbeidsgivere

CVura er et uavhengig verktøy for forberedelse og redigering. Det er ikke knyttet til og er ikke agent for arbeidsgivere, rekruttere, jobbportaler, ATS-systemer, utdanningsinstitusjoner eller andre organisasjoner nevnt i materiale levert av brukere.

Matchresultater avslører ikke hemmelige kriterier, kandidatpuljer, interne kandidater, anbefalingskontekst eller arbeidsgiverens endelige vurdering.

Filer, import og sikkerhetskopier

Importerte opplysninger og eksporterte dokumenter kan inneholde feil i avlesning, format, kompatibilitet eller brukerinnlegging. Verifiser alle datoer, titler, lenker, kontaktopplysninger, utsagn og vedlegg før du stoler på dem eller deler dem.

Oppbevar viktige kildedokumenter og sikkerhetskopier et trygt sted. Når du eksporterer eller deler en fil, er det valgte målet ditt ansvar.

Abonnementer

CVura kan tilby ukentlige og årlige CVura Pro-planer via Apple eller Google. Butikken viser før kjøp pris, faktureringssyklus, fornyelsesvilkår og eventuelle detaljer om prøveperiode. Styr eller avbestill abonnementet fra butikkontoen du gjennomførte kjøpet med.

Tillatt bruk

Bruk CVura til lovlig karriereforberedelse; ha de nødvendige rettighetene til tekst, dokumenter, lenker og arbeidsprøver du legger til eller deler. Fabriker ikke kvalifikasjoner med produktet, avslør ikke arbeidsgiverfortrolighet, krenk ikke tredjepartsrettigheter og blokker ikke tjenesten.

Karrierefakta bør trofast gjenspeile bidrag; uten samtykke må du ikke avsløre beskyttede opplysninger om kunder, arbeidsgivere eller personer.

Tredjepartstjenester

Kjøp i butikken, eksterne lenker, filmål, arbeidsgiveres søknadssystemer og andre tredjepartstjenester er underlagt egen tilgjengelighet og egne vilkår. CVura styrer ikke hvordan det valgte eksterne målet behandler delte dokumenter.

Forslag og generert tekst

Redigeringsveiledning, foreslåtte formuleringer, sjekklister og forberedelsesspørsmål er et utgangspunkt til gjennomgang. Bruk ikke forslag hvis de endrer betydningen, legger til ubegrunnet ansvar, avslører fortrolighet eller motsier en annen del av søknaden.

Ansvaret for å verifisere den endelige teksten i den reelle brukskonteksten forblir hos deg — herunder tegngrenser, arbeidsgiverveiledning, faglige standarder og det presise beviset bak et utsagn.

Søknadssystemer og mottakere

Arbeidsgivere, rekruttere, jobbportaler, e-post, dokumentnettlesere, lagring og andre mottakere kan avvise bestemte formater, vise dem annerledes, be om ekstra opplysninger eller anvende egne regler. Verifiser eksterne retningslinjer før du sender.

En vellykket eksport eller appkontroll i CVura betyr ikke at det eksterne systemet aksepterer hvert felt eller hvert vedlegg. Lagre bekreftelser, og verifiser status i arbeidsgiverens prosess.

Rettelser og versjonsansvar

Hvis du finner en feil før utsending, rett det tilsiktede dokumentet og eksporter den tilsiktede versjonen på nytt. Hvis du finner en vesentlig feil etter utsending, bruk arbeidsgiverens rettelses- og kontaktkanaler; beskriv endringen klart.

Knytt den endelige versjonen til den aktuelle muligheten, så senere forberedelse ikke bygger på et annet utkast. Versjonshistorikk kan hjelpe til gjennomgang — men overfører ikke ansvaret for det innsendte innholdet.

Tilgjengelighet og endringer

Funksjoner, støttede formater, platformtilgjengelighet og abonnementsplaner kan endre seg i takt med produktutviklingen. Lag sikkerhetskopier av viktige karrieredata, og lagre kopier av innsendte dokumenter.

Karrierebeslutninger

Sammenligning av tilbud, lønnskontekst, karriereplanlegging og andre beslutningsverktøy tjener til å strukturere opplysninger — de utgjør ikke juridisk, skatte-, finans-, immigrasjons- eller næringsrådgivning. Verifiser viktige vilkår med arbeidsgiveren og relevante profesjonelle kilder.

Offisielle vilkår for bruk

Den fulle avtalen, overholdelse, betalinger, garantier, ansvar og kontakt finner du i Rocket Digitals offisielle tjenestevilkår ↗.