Use o CVura como ferramenta de carreira—não como promessa de um resultado.

Suas informações profissionais

Você é responsável pela verdade, exatidão e adequação de cada afirmação do currículo, resposta de candidatura, carta de apresentação, resposta de entrevista e documento que compartilhar.

O CVura pode organizar, analisar e sugerir melhorias—mas você deve revisar o resultado e garantir que ele reflita experiência que você possa defender.

Pontuações e orientação de carreira

A qualidade do currículo, a simulação ATS, a adaptação, a preparação, a oportunidade, a entrevista e outras pontuações são ajudas privadas à decisão. Não representam um empregador, um sistema de contratação, uma garantia salarial nem uma previsão de resultado profissional.

Sem representação do empregador

O CVura é uma ferramenta independente de preparação e organização. Não é afiliado nem age em nome do empregador, recrutador, portal de empregos, sistema de rastreamento de candidatos, instituição educacional ou outra organização nomeada no material fornecido pelo usuário.

Um resultado de adaptação não pode revelar critérios ocultos, o pool de candidatos, candidatos internos, contexto de indicações nem a avaliação final do empregador.

Arquivos, importações e backups

As informações importadas e os documentos exportados podem conter erros de parsing, formatação, compatibilidade ou de entrada do usuário. Revise todas as datas, cabeçalhos, links, dados de contato, afirmações e anexos antes de confiar neles ou compartilhá-los.

Guarde cópias adequadas de documentos-fonte importantes e dos backups. Você é responsável pelos destinos que escolhe ao exportar ou compartilhar arquivos.

Assinaturas

O CVura pode oferecer planos semanais e anuais do CVura Pro pela Apple ou pelo Google. A loja mostra o preço, o período de cobrança, as condições de renovação e, se aplicável, os detalhes da avaliação antes da compra. Gerencie ou cancele uma assinatura na conta da loja que concluiu a compra.

Uso aceitável

Use o CVura para preparação profissional lícita e mantenha os direitos necessários sobre qualquer texto, documento, link ou amostra de trabalho que adicionar ou compartilhar. Não use o produto para falsear qualificações, expor material confidencial do empregador, violar direitos de terceiros nem interferir no serviço.

As provas profissionais devem representar com exatidão sua contribuição e não devem revelar informações protegidas de clientes, empregadores ou pessoas sem permissão.

Serviços de terceiros

As compras da loja, links externos, destinos de arquivo, sistemas de candidatura do empregador e outros serviços de terceiros se regem pela própria disponibilidade e condições. O CVura não controla como um destino externo escolhido trata um documento compartilhado.

Sugestões e redação gerada

As indicações de edição, a redação sugerida, as listas de verificação e as perguntas de preparação são pontos de partida para revisar. Não use uma sugestão se ela mudar o significado, adicionar responsabilidade sem respaldo, expor informações confidenciais ou entrar em conflito com outra parte da candidatura.

Você continua responsável por verificar o texto final no contexto em que será usado—incluindo limites de caracteres, instruções do empregador, padrões profissionais e as provas exatas por trás da afirmação.

Sistemas de candidatura e destinatários

Um empregador, recrutador, portal de empregos, provedor de e-mail, visualizador de documentos, destino de armazenamento ou outro destinatário pode rejeitar um formato, renderizá-lo de forma distinta, pedir informações adicionais ou aplicar suas próprias regras. Revise as instruções externas antes de enviar.

Uma exportação ou verificação de candidatura bem-sucedida dentro do CVura não confirma que um sistema externo tenha aceitado cada campo ou anexo. Guarde a confirmação e verifique o status pelo processo do empregador.

Correções e responsabilidade de versões

Se encontrar um erro antes de enviar, corrija o documento focado e exporte de novo a versão pretendida. Se descobrir um erro material depois do envio, use o canal de correção ou contato do empregador e explique a mudança com exatidão.

Mantenha as versões finais vinculadas à oportunidade relevante para que a preparação posterior não se baseie em outro rascunho. O histórico de versões pode apoiar sua revisão—mas não transfere a responsabilidade do que foi enviado.

Disponibilidade e mudanças

As funções, formatos admitidos, disponibilidade de plataforma e ofertas de assinatura podem mudar com o desenvolvimento do produto. Faça backup dos dados importantes de carreira e mantenha cópias dos documentos que enviar.

Decisões profissionais

A comparação de ofertas, o contexto de remuneração, o planejamento de carreira e outras ferramentas de decisão organizam informações—não oferecem aconselhamento jurídico, fiscal, financeiro, de migração nem trabalhista. Verifique as condições materiais com o empregador e fontes qualificadas adequadas.

Termos oficiais

Leia os Termos de serviço oficiais da Rocket Digital ↗ para o acordo completo, elegibilidade, pagamento, garantia, responsabilidade e contato.